OT 73 Savoie Mont Blanc a orgnisé le 24 mars, une journée à la rencontre des personnels des services des ressources humaines des offices de tourisme. Un moment privilégié pour partager les expériences entre homologues et s’informer sur l’actualité sociale.
Matin
animé par Maître Diane REVIL avocate au barreau de Chambéry du cabinet DSJ
Les risques psychosociaux ne sont pas une fatalité !
Prévention, actions curatives et gestion des signaux de harcèlement : les participants ont exploré ensemble les solutions pour un environnement de travail plus serein.
Support à disposition des participant sur demande
Après midi
animé par Jean Jérôme DANTON expert reconnu en intelligence artificielle avec une spécialisation dans le secteur du tourisme et des acteurs de la montagne
L’intelligence artificielle redéfinit les compétences et transforme le rôle des RRH. Face à cette mutation, un défi : comment attirer, retenir et valoriser les talents dans un monde où l’humain doit se réinventer ?
Il est indispensable de décrypter ces enjeux et faire de l’IA un levier stratégique plutôt qu’une contrainte !
avec Isabelle PINET de l’AFDAS
Si un OT souhaite faire évoluer ses pratiques RH et disposer d’outils adaptés, il peut bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure de l’Afdas. L’accompagnement est possible sur 3 thematiques : la RSE, la transformation digitale la cybersécurité, l’inclusion : le handicap et l’égalité professionnelle.
L’offre de formation OT73 Savoie Mont Blanc / Trajectoires Tourisme présentée par Maria Quaglia
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