Recyclage et insertion professionnelle : un duo gagnant !
À l’Office de Tourisme Haute Maurienne Vanoise, l’engagement en faveur du développement durable ne se limite pas aux mots : il prend vie à travers des actions concrètes, variées et souvent créatives.
Après avoir réalisé son bilan carbone, signé la charte des 15 engagements écoresponsables pour ses événements sportifs et obtenu le label « Flocon Vert » pour la station de Val Cenis, l’OT HMV poursuit sa démarche RSE sur une voie originale.
Accompagné par Bénéthik, expert en stratégies inclusives, l’office a mis en place un partenariat avec l‘ESAT APAJH à Cognin, qui emploie des personnes en situation de handicap. L’idée ? Donner une seconde vie aux tenues techniques de l’office, remplacées tous les deux ans pour garantir leur performance, et qui jusque-là restaient inutilisées au fond des placards.
Environ 200 vêtements ont ainsi été donnés à l’ESAT. Dans les ateliers couture, des personnes en insertion retirent les marquages d’origine pour transformer ces tenues en équipements fonctionnels, prêts à être réutilisés. Ce projet permet non seulement de réduire l’impact environnemental du textile, mais aussi de valoriser le savoir-faire de ces travailleurs, qui développent de nouvelles compétences tout en accédant à des vêtements techniques adaptés aux conditions hivernales.
À la clé :
Une dynamique inspirante
Ce projet illustre comment une initiative locale, simple en apparence, peut générer un impact à la fois environnemental, social et solidaire. En valorisant des ressources existantes et en impliquant des partenaires engagés, l’Office de Tourisme Haute Maurienne Vanoise prouve qu’il est possible de conjuguer responsabilité, inclusion et innovation. Une belle source d’inspiration pour d’autres territoires souhaitant donner plus de sens à leurs actions !
Publié le 7/04/2025
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