Les managers doivent se ré inventer dans leurs pratiques professionnelles. Une nouvelle organisation est indispensable et doit s’appuyer sur un cadre et des pratiques formalisés ; management sur site associé au management à distance (télétravail et multi-sites).
La mise en place du télétravail s’est avérée être une formidable opportunité qui nécessite de nouvelles facettes managériales capable de gérer la complexité et l’imprévisibilité, d’où la ré organisation du manager.
Le défi principal du manager est de bâtir une nouvelle dynamique collective et ce malgré la distanciation (physique) quand elle s’impose, l’importance d’une bonne cohésion est à souligner.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Comprendre les différentes dimensions de la mission de manager
- Savoir faire face aux situations (conflits, désengagement, démotivation…)
- Impliquer les collaborateurs et obtenir l’adhésion individuelle et collective
- Développer son agilité managériale en fonction des circonstances (télétravail, distance, contexte sanitaire…)
PUBLIC : Responsable ou futur responsable d’équipe
TARIF : 1050 € HT
Programme et inscription sur Trajectoires Tourisme par le référent formation de votre structure