Accord de branche sur le télétravail

Ce mode de fonctionnement fait désormais partie de la vie des entreprises. Il comprend de nombreux avantages autant pour les employeurs que les employés mais pour être efficace, son organisation doit être clairement déterminée.

Accord de branche n°44 relatif au télétravail

Les partenaires sociaux ont souhaité faciliter la mise en place du télétravail par la conclusion d’un accord cadre qui a pour objectifs de :

• Faciliter la mise en place le télétravail en adaptant celui-ci aux contraintes de l’organisation de la structure et en assurant aux salariés concernés l’exécution de leurs fonctions dans les meilleures conditions de travail possible tout en respectant les mesures de prévention des risques professionnels.

• Répondre à une demande croissante des salariés de pouvoir bénéficier d’une telle organisation du travail.

Source : ADN Tourisme 6/11/2024

Le texte de l’accord est disponible sur demande pour nos adhérents ou sur la plate-forme ADN’Co