Suite aux différentes commissions paritaires, les partenaires sociaux ont signé le 9 mai 2023 l’accord n°39 visant à actualiser le système de classification de la branche des organismes de tourisme.
Il s’agit, à partir d’une définition d’un poste de travail, de permettre sa lecture à travers de la présente grille de classification.
Elle se définit tout d’abord par l’existence de 3 catégories professionnelles traditionnelles, les employés (Echelon 1), les Agents de maîtrise et techniciens (Echelon 2) et les Cadres (Echelon 3).
Au sein de chaque catégorie professionnelle, l’échelon est déterminé en fonction du degré de compétences techniques, du degré d’autonomie, du degré de responsabilité et désormais du degré de représentation/communication.
Le présent accord se substitue intégralement à l’accord du 10 décembre 2001 par la réécriture des articles 37 à 40 de la convention collective nationale.
Texte de l’Accord n°39 : sur demande à OT 73SMB ou sur l’espace ADN’CO (accès avec codes)
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